Dünen-Therme sucht

Wellnessprofi

Die Tourismus-Zentrale St. Peter-Ording sucht

Abteilungsleitung Dünen-Therme (m/w/d)

(ab sofort, Vollzeit, unbefristet, TVöD)

Bewerbungsfrist: 27.09.2023

Werde ein Teil des Teams der Tourismus-Zentrale und leite fachlich sowie disziplinarisch die Dünen-Therme. Du bist verantwortlich für das Freizeit- und Erlebnisbad mit Saunalandschaft sowie für das Gesundheits- und Wellnesszentrum mit dem Heilmittelbereich und der Praxisorganisation/ Disposition.

Deine Abteilung besteht insgesamt aus rund 45 Mitarbeitenden. In deiner Funktion stellst Du die Weichen für die Weiterentwicklung der Dünen-Therme und den Gesundheitstourismus in St. Peter-Ording.

Das bringt der Job

  • Du leitest eigenverantwortlich die Abteilung Dünen-Therme und übernimmst die kaufmännische Verantwortung inkl. Haushalts- und Personalplanung
  • Du steuerst zusammen mit deinen Fachbereichsleitern das operative Tagesgeschäft
  • Du kümmerst dich um die konzeptionelle Weiterentwicklung der Dünen-Therme und setzt Projekte um
  • Du arbeitest eng und auf Augenhöhe mit den anderen Abteilungen und Fachbereichen zusammen
  • Du stellst eine positive Positionierung der Dünen-Therme gegenüber Gästen, Geschäftspartnern, Verbänden und politischen Gremien sicher

Das bringst Du mit

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation in dem Bereich Gesundheits- und/oder Bäderbranche — oder auch in dem Bereich der Betriebswirtschaftslehre
  • Du verfügst über eine mehrjährige Führungserfahrung und Branchenkenntnisse — Erfahrungen in der Freizeitwirtschaft und im Gesundheitstourismus sind von Vorteil
  • Du hast betriebswirtschaftliches Know-how sowie Erfahrung im Projektmanagement und der Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Du bringst Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit und ein modernes Führungsverständnis mit
  • Idealerweise hast du Erfahrung im Bereich Kommunalverwaltung und/oder politischer Gremienarbeit

Das gibt’s bei uns

  • Gute Bezahlung (TVöD)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterunterkünfte
  • Mitarbeitervorteile
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub